时光荏苒驹过隙，岁月匆匆水东逝。东师附中新城学校全体师生经过半个学期的共同努力，各个年级取得了十分可喜的成绩。为表彰优秀，鼓励先进，树立典型，营造浓厚的学习氛围，11月17日下午，在二楼多媒体教室举行了“2017-2018学年第一学期期中考试总结大会”，以期通过总结和激励，使全校教学、管理质量再上新台阶。

本次期中总结大会由教学副校长刘春香主持，东师附中全体教师济济一堂。此次总结大会共分五项议程。

【第一项】年级总结

总结经验、稳步提升、众志成城，尽显新城本色。

七年级年级主任王龙在进行总结汇报

七年级年级主任王龙老师对半学期以来的教学和管理工作进行了系统梳理，指出“凝聚队伍、夯实基础、奠基文化”为七年部的工作目标。七年级由27名干劲十足、踏实肯干的中青年教师队伍组成。他们都勤勤恳恳、互相配合，诚心实意地交流经验，寻求共识，呈现出老教师努力教，青年教师踏实学的场面。七年级秉承学校的指导思想，与家长沟通、共建家校联系的桥梁，达成了良好的家校协同教育模式，为学校的教育教学工作提供了有力的支持。

八年级年级主任刘泳在进行总结汇报

 八年级主任刘主任为人认真、严谨，做事井井有条、雷厉风行，她领导下的八年级教师教育教学工作都十分出色，无论是家校协作，还是学生行为习惯的立体式管理，都细致入微，精心打造了“定人、定岗、定责、定时”的立体化常规学生管理机制。全年级联动，营造内涵丰富、团结向上、精益求精的年级文化。同时，八年级的教学成绩优异，教学、竞赛、文体活动等方面，都取得了优异的成绩。

九年级主任杨杨在进行总结汇报

 九年级年级主任杨杨老师以“明确、创新、远视、笃行”为主题进行总结汇报，以年级学情和年级所处的阶段为年级工作的立足点；以年级文化引领营建师生精神家园为年级工作的切入点；以建设链接“六星”人才培养计划为年级工作的出发点。不忘初心，牢记使命，全年级教师兢兢业业，默默付出，为七、八年级的各项工作树立了标杆。

教学副校长刘春香校长进行总结发言

刘校长对三位年级主任的工作给予了充分的肯定，对各年级教师教育教学工作进行了高度赞扬，指出经过全体师生的不懈努力，期中考试取得圆满成功，亮点闪现，达到预期的效果，争取在下一阶段的学习中取得更大的进步。

【第二项】李红梅校长总结学校全面工作

细致指引、目标明确、成绩斐然，得益高端引领。

东师附中新城学校李红梅校长在进行总结发言

李红梅校长对学校全体教师的努力给予了充分的肯定，然后就期中考试的情况进行了有关教育教学的分析和指导，指出教师要进一步加强集体备课，加强专业素养提升，也要对学生进行个性化研究，对每一位学生负责。在学科活动方面要精心设计，落到实处，更要在学校教育教学、文化建设等方面群策群力、凝心聚力、前行砥砺。李校长不愧是教育教学的专家，在肯定各个年级取得的成绩后，又明确了每个年级的发展方向及学校发展方向，期望各部门工作能够在总结的过程中互相学习、互相借鉴，做到取长补短，力求尽善尽美。

【第三项】师徒带教活动

以老带新、传承衣钵、潜心施教，尽显名师风范。

师徒带教签字仪式

    东师附中新城学校注重文化传承，为了充分发挥名师的“传、帮、带”作用，使青年教师尽快在教育教学方面脱颖而出，成为学校骨干的后备力量，在本次大会上还举行了“师徒带教”的签字仪式。师傅和徒弟们在庄严的气氛中签订了师徒结对协议，明确了双方的义务和职责。名师们深厚的涵养、丰富的学识、精湛的教艺为青年教师所崇敬，特别是吉林省名师宋长华老师，学养深厚，亲身示范，对青年教师进行备课和听评课指导，对新教师教学工作提出很多建设性的意见。此次仪式感特别强的“师徒带教”活动，加深了新、老教师间的交流，既可以充分发挥名师的引领作用，又可以加速青年教师的成长，为附中新城的发展奠定了坚实的基础。

【第四项】成立青年教师发展联盟

立足长远、注重发展、精诚团结，培养后继力量。

青年教师发展联盟宣誓仪式

    教师是学校最具潜力的教育资源，尤其是青年教师更是学校可持续发展的关键。为使青年教师能更快地成长，从而提升教师队伍素质的整体提升。学校为进一步加强对青年教师的培养，在本次大会上成立了“青年教师发展联盟”，以期在名师的指引下，青年教师精诚团结、共同进步，为学校的精英教师团队输入新鲜血液。

【第五项】学校成立教学专家委员会

高端备课、专家把关、精准施教，打造名师团队。

吉林省名师宋长华老师作为专家代表发言

    为保证学校的教育教学质量，使每位教师得以高端引领，同时保证每位学生受到高质量教育，学校在本次大会上进行了“学校专家委员会聘任仪式”。专家团队由本校专家级名师组成，专家委员会成立后，会深入到学校的常规教学管理中，关注学科备课，关注课堂教学，针对个别教师的发展空间，量身定做、私人定制适合教师个性的教学策略，从而不断引领教师能够形成自己的学科教学特色。通过这样行之有效的指导，图段提升教师教育教学的水平和教师团队文化建设。

每一次总结，都会有新的思考，每一次思考，都会有新的提升。任何成绩的取得都是一个新的起点，我们需要站在新的起点重新审视个人的成长，我们需要把握教育教学规律，站在教学变革发展的前沿来审视学校的发展。

 “一枝独放不是春，百花齐放春满园”，东师附中新城学校全体教师一定会凝心聚力、砥砺前行，用优良的师德、用优异的成绩回报社会和家长的信任，顽强拼搏、超越梦想，续写东师附中新城学校辉煌的篇章！